副業剛需,何不秀購

導讀:剛需副業 | PLAN B能為我們帶來什么 據相關調查,杭州地區白領在今年秋季跳槽意向的信心指數降低,5成以上白領有焦慮,主要原因來自前景迷茫,近半白領存在副業剛需。 經濟寒冬不...

剛需副業 | PLAN B能為我們帶來什么

 

據相關調查,杭州地區白領在今年秋季跳槽意向的信心指數降低,5成以上白領有焦慮,主要原因來自前景迷茫,近半白領存在“副業剛需”。

 

經濟寒冬不敢辭職,擔心下一家公司福利沒有上家公司好,家里沒礦但是上有花唄六千要還,下有房租水電要付,最根本又普遍的原因,就是如今大部分普通人的收入漲幅已經跟不上越來越“精致”的消費。

 

 

觀察現在的市場經濟,可以看到傳統企業打造的經濟構架已經岌岌可危,變化成了常態。即使你選擇的是黃金行業,市場的瞬息萬變、相關政策的發展變化等都會極大的影響整個公司的生命周期。當變化成為常態,當生活質量與工作穩定緊密相關,“副業”就成為了個體生活品質的必要保障,而伴隨著經濟低迷的蔓延,“副業剛需”也漸成聲勢。

副業它最大的意義在于讓你能夠搭建多元化的職業組合,在不確定的時代中生出自我保護機制。在通信工程中,有個概念稱為“冗余”,出于對系統安全方面的考慮,會將一些關鍵部件或功能進行重復配置。當系統發生故障時冗余配置部件可以作為備選支援。而副業,就相當于這種必要的冗余。

 

副業的優勢在于其通常具備時間彈性與空間自由,人們只需要將主業外的時間稍加整理利用投入到副業中去即可,副業有時候還能帶來超越主業的收益。

但是凡事都有兩面,副業自由是相對的自由。副業對于個體的時間管理能力要求很高,除去本職工作所需的精力,還需要考慮持續運營、人力、資源、客流等一系列問題。換句話說就是你需要身兼數職,一個人就是一支團隊。

那么該如何選擇副業,才能既省力又有不錯的收入呢?最符合當代人的副業選擇是什么?

在人人都用智能手機的時代里,先天條件較好的副業通常來自互聯網和電商,只需要做好個人IP就可以。社交電商就是典型的副業案例,社交電商利用人際關系的特點,幫助個體挖掘自身私域流量,這些流量可以在社交電商領域會有最大限度的發揮,用戶只需通過便捷、低成本的運營便能獲得不少的收入,這里就不得不提一個最近大家常常討論的社交電商平臺——秀購。

 

 

秀購深耕社交營銷,自2019年1月份推出至今,注冊用戶達700萬,活躍用戶達200萬,單爆品銷售額達2000萬人民幣。

秀購作為極致性價比的精選生活社區平臺,受到廣大消費者青睞,幫助百萬用戶創造第二財富源,原因主要有以下三點:

分享裂變

  秀購團隊對于“社交”有著深刻的理解,在洞察其規律的基礎上,在用戶使用秀購APP的過程中設置了非常多有趣又有效的促發用戶轉發、分享、轉化的環節,能高效的將用戶轉變成推手,也能幫推手產生更多成功轉化。

 

 

平臺賦能 打造個人IP

秀購自建的商學院以供用戶交流學習,為用戶增值。秀購推手可以在商學院與講師零距離互動,幫助大家短時間內自我提升,推手也可加入拼店與更多有經驗與技能的店主進行高效的交流,實現合作共贏。

秀購還為推手建立吸粉渠道,整合各方資源,推出全明星計劃,通過明星效應增強新增用戶粘性,利用粉絲效應為用戶謀取福利。明星產品包括溫嵐自主品牌“嵐之謎”,趙文卓自主品牌“一品卓行”,姜武自主品牌“武加二”等,品牌產品一經推出便取得熱烈反響。

另外,秀購開設“0元兌換”版塊,0元免費領超值好物大大增強了粉絲粘性,通過精準導流,打造相對穩定的流量閉環,也為推手帶來源源不斷的輸入。

 

 

 

 

秀購運營實力過硬

IP打造很重要的一環就是平臺提供的產品是否可靠,秀購從源頭把控產品,嚴格篩查,為推手打造個人IP提供良好運營保證,助其樹立良好口碑。目前,秀購已與眾多國內外知名品牌達成合作,建立了穩固長久的供應關系,全力保障品牌商品的品質。同時秀購也有自己的倉儲物流體系、售后體系、運營中心等等,全方位保障用戶權益,提供良好的購物體驗。

 

 

8小時之內求生存,8小時之外求發展。朝九晚五的上班族下班后可能是兼職小主播,全職在家的寶媽也有可能是秀購推手,酒店的服務生可能在午間休息的時間里做代購,一名不起眼的公司前臺也可能通過朋友圈帶貨賺了套房。副業的魅力就在于此,讓你有了期待,期待有無數未知的可能性發生。而當下應該思考的就是需要作出的選擇,如果沒有答案,可以在秀購尋找未知的可能性。

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